1)約束時間に遅れる
2)必要なときにメールがかえってこない (24時間以内に戻ってこない)
3)必要なときに携帯につながらない
4)携帯に伝言を残してもリプライがない
5)大して忙しくないのにすぐ忙しいからと仕事を断る
6)すみません、メールを読んでいませんでした、とすぐ言い訳する
7)評論家的な意見を言うばっかりで、自分が当事者として意見をいえない
8)理想論ばっかりで地に足がついていない
9)仕事を抱え込みすぎて、すぐにオーバーフローする
10)オーバーフローしてもケアせず、他人任せ
11)仕事のクオリティの落差が激しい
12)仕事のクオリティが低くても平気
13)途中でちょっとつらいことがあるとすぐ仕事を投げ出す
14)ちょっと難しい仕事だと、「すぐできません」という
15)生意気なことを言う癖にすぐに仕事を放り出す
16)ちょっと厳しいことを言うとすぐやる気をなくす
17)経験者とのコミュニケーション方法を知らず無礼
18)生意気なことを言わず自分は経験ないからとすぐ引っ込み思案になる
19)アイデアへの自信過剰
20)失敗の理由を分析せず自分ではなく外部の責任にする
こういう傾向の学生が多い?というだけで、学生に限ったことではないんだよね。
経験10年の社会人でもこういう人が結構いる。
自分も気を付けねば。
坂井直樹の”デザインの深読み” 「だから学生は嫌われる20の理由」を読んで、皆さんはどう思いますか?